一言不合就炒老板鱿鱼成了老黄历,如今

在“谷雨人才日”即将到来之际，东南财金此前推出了《宁波拿什么“攻心”Z世代》（点击蓝色字体可打开链接）的推文，描绘了“Z世代”青年的文化圈层和时代特征。

我们发现，二次元、电竞、炒鞋、B站、国潮风似乎成了“Z世代”的标配，但也必须认识到，这一波翻涌的“后浪”，正在奔流跃入职场的人海，即将成为社会的中坚力量。

算起来，第一批90后已经过了而立之年，不少95后也在工作岗位打拼了三年五载。他们的身影日益活跃在互联网、电子商务、文化传媒等新兴行业，甚至在宁波的创业精英中占据一席之地。在25家年度宁波“创业成长之星”提名企业中，有5家企业是由90后创立的。

这些“Z世代”弄潮儿，有哪些择业观？传说中“一言不合就炒老板鱿鱼”的个性行为，究竟是年轻一代的普遍现象，还是被曲解的都市传说？

不做“打工人”的年轻人

摄影棚、补光灯、三脚架、长焦镜头……在配齐“高大上”器材的办公间，温腾一边目不转睛盯着崭新的台式机，一边撸起袖子敲击鼠标剪辑刚拍完的视频。

工位边上的书架整齐地摆满了《认识电影》等学术专著，还有带几分无厘头色彩的潮玩手办。

(温腾在电脑桌前剪片子)

这是温腾和朋友合伙创立鄞州“农人记”的第二个年头。年，这位毕业于传媒专业的90后小伙，怀着“世界这么大，我想去看看”的心态，暂别家乡的舒适来到宁波，并在2年后毅然放弃传统媒体的“铁饭碗”。

“我们最早做的是本地农产品IP，今年开始拓展新业务。比如，与宁波高校合作做一些网课视频。接下来，我们想筹划一些在文化领域‘走出去’的商业活动，让更多外面的人了解宁波是怎样一座城。”

在温腾看来，宁波是一座充满活力的城市，能包容每个人做自己想做的事。虽然平均每天要工作10个小时，他仍尽可能保持自由舒适的节奏。比如，他允许大家着装自由地上班。为了健康着想，他给自己设定了晚上9时的休工时限，即“非必要不加班”的原则。

“我们这一代人创业，可能会更不在意别人怎么看待自己，有人管这叫‘不合群’。但恰是因为有了个性，才会有创新。”温腾记得日漫《银魂》里一句话：规则就是用来打破的。他享受在工作中领略不同行业知识的过程，也期待宁波发达的影视产业能给他突破自我的机会。

（温腾桌上的手办）

就在温腾为客户“爆肝”之际，年出生的黎东去年刚从建筑工程专业毕业，今年便在机缘巧合下，和朋友一块“跨界”搞起了新事业，创立了宁波连众人力资源有限公司。

“我读大学时，就计划先去建筑公司积累两三年经验，再跳出来创业。去年，受疫情影响，工地没有按时开工，我只好呆在家里。正好受到一位从业经验丰富的小伙伴邀请，我的性格也比较擅长与人打交道，就决定来试一试。”

黎东告诉记者，他也不是坚决不当“打工人”，立志创业主要是为了更可观的收入，“毕竟宁波的房价摆在这里”。他敏锐地察觉，今年防疫形势持续好转，无论是想务工的人才还是想招工的单位都明显增加，人才代理和人事招聘或将迎来商机。

“在我们这个行业，95后创业者的想法与80后、85后不太一样，80后、85后更注重校园宣讲、社会招聘、人才市场等传统线下渠道，但95后更多