你好,我的00后同事江苏名镇名村志不断

新华日报·人文周刊（第期）

你好，我的00后同事

□本报记者吴雨阳姚依依实习生陈昊刘紫璇张静文

又是一年毕业季，又一批学子走入职场，奔赴他们的“星辰大海”。这一年，高校毕业生人数达到万，同比增加万，首次突破千万大关，其中江苏届高校毕业生超过66万人，达到历史新高；这一年，一大批00后本科毕业，走入职场……

他们是优渥的时代环境中长大的“千禧一代”，也是互联网洪流中成长起来的“新新人类”。说到00后，标签接踵而至：“有活力”“追求个性”“Z世代”“互联网原住民”……“千禧宝宝”们迈入职场，带着对创造和成长的渴望，展现着不输“大人”的坚韧和能干。他们的自我认知和职业追求，虽与上几代人存在诸多差异，却真实展现出一个个“中国少年”奋进向上的成长轨迹。

把目光投向刚刚进入职场的00后，我们发现，他们没有想象中地让人担忧，还创造了不少惊喜——

人生第一份工作，

入职不单纯为“饭碗”

拨响渠吉升的电话，朋友发现他不知何时已离开家乡徐州，去了广州。这个毕业于江苏师范大学的00后小伙子，不久前还处于考研失败的迷茫期，常打电话跟朋友倾诉至深夜。仅仅过了两个月，他已经入职广州一家影视器材租赁公司，找到一份平面摄影助理的工作。

“好工作坏工作，总好过没工作。先稳定下来才能寻找更好的出路。”根据自己和身边同学的求职经验，渠吉升告诉记者，目前适当降低求职要求，特别是降低一些薪资方面的期待，才有利于尽快找到工作。他自己刚刚入职，目前月薪只有元左右。

这样的想法，在今年毕业求职的00后中不在少数，一些人选择了跨专业就业、先就业再择业、回县城就业。《年毕业季调研分析报告》显示，超过半数的毕业生倾向于选择更稳定的工作，39%的毕业生可以接受相对低的薪资，对薪酬的变动表现出更多的包容性。

虽然开启了“曲线就业”，但第一份工作是否适合自己、能否实现个人价值，仍然被大多数毕业生所看重。渠吉升是一名摄影“发烧友”，大学四年自学了大量摄影、修图技术。快毕业的时候，他和很多同学一样选择考研，却时时感受到来自内心的疑问：是抱着得过且过的心态考上研再说，还是沉下心来寻找自己真正想做的摄影工作？直到有一天，一位短视频up主的话像一束光照亮了渠吉升的脑海：何以解忧，唯有热爱。“我意识到自己真正喜欢的是摄影，找一个能接触这个行业的工作才能实现人生价值。”渠吉升坦言现在的工作很辛苦，经常凌晨三四点收工，第二天六点接着出工，有时候连轴转两三天试光试镜。即使如此，他仍然相信，只要自己在不断成长、改变和突破，终会收获期待的果实：“现在我每天都坚定地提醒自己，想清楚自己要的是什么，其余都是次要的。”

对于00后而言，工作不再是单纯的“饭碗”：这届年轻人比起赚钱，工作与生活的节奏、个人在工作中的价值实现也是他们择业时着重考虑的因素。毕业于江苏大学的关越虽然就读于热门的金融专业，但综合考虑了个人性格和职业前景，她选择离开大城市，入职家乡泰州的一家国有银行。“疫情和经济的影响，让未来的不确定因素有很多，这时候家乡是一个很好的选择。”作为江苏中部城市，泰州无论是在生活便利性还是未来职业发展上，都对关越有很强的吸引力，“家乡正在蒸蒸日上地发展，当下正是为家乡发展添砖加瓦的好时候。”

今年3月，来自兰州大学的盐城女孩刘梓彤，决定加入春招的人群。此前，她收到了一家国企人事行政岗的实习邀请，要办手续的时候，她迟疑了：“刚毕业，我还是想多花时间和精力进行锻炼和提升，让自己有更多可能。”专业是新闻传播学的她决心要做记者，并很聪明地向一直持反对意见、劝自己读研的父母保证：“要是6月份毕业了还没找到工作，我就乖乖回去读研。”凭借大学期间丰富的实习经历，她拿到了5个符合预期的媒体offer，最终成功入职一家位于南京的中央级媒体单位分社。

天平的一头是工作与生活的现实，另一头是对未来发展的思考。这届00后今年或多或少都遇到了这样的求职“困境”，是否要坚持为理想“用爱发电”，考问着每一颗年轻的心。因为疫情，设计专业所在的上下游行业都处于相对收缩的状态。求职期间，毕业于金陵科技学院艺术学院的周家鑫陆续面试了近20家公司，最后回应他的不过两家而已，让专业成绩向来优秀的他“第一次感到惶恐”甚至失眠。尽管伴随着很大压力，周家鑫仍然将专业性和个人价值摆在了求职参考因素的前两位，继续走自己喜欢的设计之路：“我想，当下考公考编已经太热，人人都在‘卷’。与其去参加硬性竞争，不如继续挖掘自身潜力，做一些别人不擅长的事。让天才去做天才，让普通人发现自己天才的一面。”

手持多个offer，经历了好几次实习后，南京大学毕业的高新雨最终在上个月选择了华为客户经理岗。“找工作的过程，也是不断确认自己到底想要什么的过程。”在高新雨看来，现在找一个工作不算特别难，但是加上特定城市、行业、薪资等条件就不一定能如意，“满意只能是相对的，必须有取舍。”在求职中，她最看重工作的创造力、价值感和挑战性，为此放弃了“安稳”——公司安排先去深圳总部培训，再分配到全国各个地区，换句话说，她至今不知道自己会去哪里。但是，她非常坚持自己的选择：“在互联网公司会有高速的成长环境，感觉每一天都在学习新的知识和发挥创造性，让我感受到工作的意义，这是最重要的。”

走出象牙塔，

职场是一个新的课堂

初入职场，意味着即将进入一个未曾触碰过的新环境，这是本届00后走出象牙塔的第一课。成为一名“社会人”，他们不仅要快速适应周围环境的变化，更需要学会承担工作职责，处理好和校园全然不同的人际关系。不过，年轻人特有的朝气蓬勃的活力和不断创新的精神，正让“千禧一代”拥抱无限的可能性，也回馈给社会更多意想不到的惊喜。

来自南京交通技师学院的李顺，今年毕业后经过校招进入南京桥北一家汽车4S店，成为了一名新车交付专员。“我给自己的职场定位首先是做一个靠谱的员工。”性格稳重踏实的李顺工作认真负责，尽管如此，前几天他仍然遇到一件“尴尬”事：与他对接的一位销售同事上个月离职，没有再回复客人询问的信息，双方没能沟通好。结果客人来提车时误把李顺当作销售，不仅要求额外赠送礼物，语气还特别呛人，让李顺措手不及，幸好另一位有经验的前辈过来解围。“以前在学校犯了错，老师会找你谈心，实在不行就找家长。而在工作中出了问题，只能自己担着。”李顺不禁感慨，职场的“修炼”之路还很漫长。周家鑫曾在实习中遇到过“人少事多”的环境，还曾经被同事“甩锅”，他并不喜欢把精力花在内耗上，但也知道有人的地方就有江湖，“从那以后我也会仔细考虑自己的说话方式，会不会给别人带来困扰、造成压力，这也是职场带给我们的另一种经验。”

入职几个月，渠吉升经历了心理上的一番转变。“刚开始工作很多事情做不好，我心里挺委屈，老认为是领导、同事没跟我说清楚做什么、怎么去做造成的。时间长了才感受到，其实他们并没有职场‘老人’的傲慢作风，而是因为工作要以效率为先，往往只能交代方向和需求，并没有太多的时间来解释为什么。”一阶段工作结束后，大家坐在一起复盘工作，也会听取和采纳像渠吉升这样的年轻同事的意见，并告诉他怎样可以做得更好，这让他明白很多道理，“对事不对人，大家都是想一起把工作做好，在尝试独立完成工作的过程中我也成长了很多。”

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